top of page


דרוש/ה מנהל/ת מכירות אזורי לרשת קמעונאית בפריסה ארצית JB-12502
תיאור התפקיד: לרשת קמעונאית גדולה בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל/ת מכירות. התפקיד כולל: הובלת מכירות ועמידה ביעדים - אחריות מלאה על עמידה ביעדי המכירות (לקוחות פרטיים + דיירי קבלן), הרווחיות והתקציב של כלל סניפי הרשת. גיוס עובדים, ליווי וחניכה - חניכה, הדרכה והנעת עובדי המכירות לשירות מצוין. ממשק ייצור ושירות - תיאום שוטף בין מערך הייצור לבין ההתקנות לטובת לקוחות הקצה. בקרה תפעולית ועסקית - פיקוח על הנראות בסניפים ועל חוויית הלקוחות. אסטרטגיה - יכולת פיתוח אסטרטגיות להגדלת נפח עסקא


דרוש/ה מנהל/ת סניף לחברת כוח אדם JB-12503
תיאור התפקיד: לחברת כוח אדם וותיקה בפריסה ארצית כמעט ל-20 סניפים דרוש/ה מנהל/ת סניף לסניף דרום. החברה מספקת שירותי כוח אדם לתחום הקמעונאות, ייצור, מפעלים וכדומה. התפקיד כולל: ניהול והכשרה של רכזות גיוס, ניהול יחידת רווח והפסד, שימור לקוחות קיימים והגדלתם. יציאה לשטח ולהביא לקוחות חדשים פוטנציאליים - לרוב תחומי לוגיסטיקה, קמעונאות, צווארון כחול ועוד. שילוב של עבודת שטח + משרד. העבודה במשרה מלאה, תנאים טובים ושכר הולם + רכב צמוד. דרישות התפקיד: ניסיון בניהול סניף של חברת כוח אד


An Asian Embassy in Tel Aviv is seeking a capable and service-oriented CONSULAR JB-12495
Description: The Consular Officer is a frontline member who will support the Embassy delivery of consular services and serve as a key point of contact for members of the public. Key responsibilities include handling consular enquiries and applications, providing information and assistance to Singaporeans and other members of the public, maintaining accurate records, preparing correspondence and documentation, and supporting the Embassy in consular cases and emergencies includ


דרוש/ה מנהל/ת צוות לחברה קמעונאית ותיקה - משרת שטח JB-12411
תיאור התפקיד: הזדמנות להצטרף ולהוביל צוות מקצועי בסביבה דינאמית ומאתגרת. תפקיד כולל: ניהול מערך הסדרנות. ניהול עובדים וחניכת צוות עובדים ומנהלי מחלקות. אחריות על מכירות ועמידה ביעדים. התנהלות שוטפת מול גורמים חוץ ופנים ארגוניים (מנהלי סניפים, ספקים ועוד). ניהול של כ-150 עובדים. דרישות התפקיד: ניסיון של שנתיים לפחות בניהול עובדים – חובה! ניסיון בניהול צוות – חובה! יכולת הובלת תהליכים והנעת עובדים לעמידה ביעדים. יכולת שיפור וייעול תהליכי עבודה. יכולת ניתוח נתונים והפקת דוחות. ש
