קבוצת תימה צברה מומחיות ומוניטין בקרב אלפי לקוחות עסקיים, בסקטורים שונים במשק, עם תהליך גיוס המדויק והמקצועי ביותר כיום לבדיקה יסודית של מועמדים לתפקידים בדרג ביניים ולבכירים. תהליך הגיוס מתחיל מתחקור מאפייני התפקיד, תחומי האחריות ואופי הארגון, וכולל איתור, מיון קפדני, אבחון, והשמה, על-ידי צוות ייעודי, ליווי אישי וממוקד, בהתאמה לצורכי הארגון, לתרבות הארגון ולדרישות התפקיד. התהליך מקטין משמעותית את אחוזי הטעות בהשמה, והוביל ארגונים רבים ובכירים רבים לחיבורים מנצחים ומוצלחים. 

ניהול תהליכי גיוס והשמת עובדים